Aga - Kadry i Płace

Data: 22.01.2015

Umożliwiono przesłanie deklaracji PIT-40 (od wersji 20) i PIT-11 (od wersji 21) oraz PIT-4R (od wersji 5) do serwisu e-Deklaracje za pomocą podpisu uproszczonego autoryzowanego kwotą. Opcja ta jest dostępna dla firm mających osobowość fizyczną. Aby wysłać deklarację należy podać numer identyfikacyjny NIP lub PESEL, imię, nazwisko, datę urodzenia płatnika oraz kwotę podatku podlegającego wpłacie do urzędu skarbowego z deklaracji złożonej za poprzedni okres rozliczeniowy, albo wartość 0 (zero), w przypadku gdy deklaracja jest składana po raz pierwszy lub gdy deklaracja za poprzedni okres rozliczeniowy nie została złożona.
Zaktualizowano wysokość podstawy ubezpieczenia zdrowotnego dla przedsiębiorcy. Od 2015-01-01 podstawa wynosi 3104,57 zł. Aby kwota podstawy została zmieniona w programie należy wejść w Ustawienia na zakładkę Płace, na okresie 01.01.2015 kliknąć Popraw i w oknie Konfiguracja liczenia płac na dole należy kliknąć Ustaw standardowe dane.

Data: 1.01.2015

Dodano nowe wersje deklaracji do wydruku: PIT-11 (wer. 21 oraz wer. 22) PIT-R (wer. 17) PIT-40 (wer. 20 oraz wer. 21), PIT-4R (wer. 5), PIT-8AR (wer. 4).
Dodano nową wersję zaświadczenia ZUS Z-3.
Dodano nową wersję wzoru zgłoszenia ZAP-3 (wer. 3)
Zmieniono wysokość obniżonej podstawy składki społecznej właściciela. Od 2015-01-01 podstawa wynosi 525zł.
Zmieniono wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Od 2015-01-01 przeciętne wynagrodzenie wynosi 3959zł.
Zmieniono wysokość współczynnika ekwiwalentu. Od 2015-01-01 współczynnik ekwiwalentu wynosi 21zł.
Zmieniono wysokość 30-sto krotnej średniej krajowej. Od 2015-01-01 wynosi 118770zł.
Zmieniono wysokość najniższego wynagrodzenia. Od 2015-01-01 najniższe wynagrodzenie wynosi 1750zł.
Zmieniono wysokość podstawy ubezpieczeń społecznych właściciela. Od 2015-01-01 podstawa wynosi 2375,40zł.
Dodano nowe kody tytułu ubezpieczeń dla członków rady nadzorczej.
Zaktualizowano ilość dni roboczych na rok 2015.
Została dodana możliwość wydruku listy obecności osobno dla każdego rodzaju zatrudnienia.
Dodano możliwość sprawdzenia czasu przepracowanego ogółem przez wszystkich pracowników z podziałem na godziny przepracowane, 14. nadgodziny 50%, nadgodziny 100% i godziny nocne.