AGA PRO
Moduł kadrowo-płacowy dla średnich i dużych firm Aga PRO
Jeśli poszukujesz programu dla mniejszych firm przejź tutaj.
AGA PRO jest systemem spełniającym wszystkie wymogi programu do obsługi działu kadrowo-płacowego. Przeznaczony jest dla firm zatrudniających od kilkudziesięciu do kilku tysięcy pracowników. Prace nad nim poprzedziło 10 lat doświadczeń przy wdrażaniu starszych wersji systemu.
Moduł w pełni współpracuje z programem "Płatnik", rozprowadzanym przez oddziały ZUS do rozliczeń zasiłków chorobowych i funduszy emerytalno-rentowych. Pozwala też na generowanie deklaracji zgłoszeniowych wszystkich typów, zarówno pracowników jak i pracodawcy.
AGA PRO obsługuje umowy o pracę (godzinowe, akordowe, ryczałt miesięczny), umowy zlecenia i o dzieło, drukuje listy płac (wygląd odcinka jest w pełni modyfikowalny przez użytkownika), drukuje formularze PIT-11, PIT-4, PIT-8A i 8B, PIT-40 i inne. Każdy z wbudowanych algorytmów można w prosty sposób rozbudować o dodatkowe składniki kwotowe, oraz określić ich sposób wliczania do zasiłków, urlopu, funduszy ZUS itd. Wszystkie standardowe składniki płacowe posiadają wbudowany sposób ich wyliczenia (łącznie z zasiłkami chorobowymi, urlopami itd., funduszami ZUS, podatkami itd.).
Program posiada bardzo rozbudowany zbiór standardowych zestawień kadrowych i płacowych oraz możliwość definiowania i zapamiętywania własnych. Zakres tych zestawień można ograniczać przez określenie filtrów kadrowych i płacowych (osoby należące do konkretnych grup, posiadających dzieci w określonym wieku itd.)
AGA PRO jest częścią pakietu do zarządzania przedsiębiorstwem, jest możliwe zdefiniowanie w dowolny sposób eksportu danych do modułu finansowo-księgowego FK PRO, umożliwiając księgowanie zarówno oddzielnie dla poszczególnych osób jak i dla całych grup pracowników.
Moduł pracuje pod kontrolą systemu operacyjnego Windows 95/98/ME/NT/2000/XP, z zachowaniem standardów obowiązujących w tym środowisku.
Moduł Aga PRO może pracować zarówno na pojedynczym stanowisku jak i w sieci komputerowej. Dzięki możliwości pracy w sieci jest dobrą propozycją dla firm posiadających nawet kilkadziesiąt stanowisk komputerowych. Możliwa jest rozbudowa, z instalacji wykonanej na jednym komputerze, do wielostanowiskowej instalacji sieciowej, z wykorzystaniem wydajnych serwerów. Użyta technologia pozwala na zainstalowanie serwera bazy danych na platformach Windows i Linux.
Do przechowywania i przetwarzania danych zastosowano nowoczesną relacyjną bazę z interfejsem SQL, w architekturze klient-serwer. Technologia klient-serwer jest gwarancją wysokiej odporności bazy danych na wszelkie awarie stanowisk sieciowych, w przypadku instalacji na sieci komputerowej z wydzielonym serwerem. Technologia klient-serwer umożliwia również znaczne zmniejszenie obciążenia sieci komputerowej a co za tym idzie, wzrost prędkości pracy, pozwalający na sprawne przetwarzanie nawet bardzo dużych ilości danych.
Dane zawarte w systemie PCBIZNES PRO mogą być łatwo analizowane z wykorzystaniem aplikacji firmy Microsoft, np. Excel, Access, itp. oraz innych, korzystających z mechanizmów ODBC.
Dodatkowo dostępne w rozszerzonej wersji PRO+
System posiada bogatą bibliotekę wzorców algorytmów, pozwalających bardzo szybko ułożyć algorytmy liczenia płac dla nowych grup i ich dalszą modyfikację. Każdy składnik może mieć wzór określony przez użytkownika albo może być wyliczany standardowo.
W system wbudowano możliwość definiowania dowolnej ilości wzorców czasu pracy (nawet indywidualnych dla poszczególnych pracowników). Uzupełnieniem tego jest ewidencja absencji, z automatycznym wyliczaniem na ich podstawie zasiłków chorobowych, urlopów i innych świadczeń.
Program posiada wbudowany system wzorców, co pozwala np. na przyporządkowanie tych samych sposobów liczenia wielu grupom płacowym i tworzenie list płac w oparciu o jednakowe algorytmy, umożliwiając wyliczanie i drukowanie dowolnej liczby list płac w miesiącu.
W system wbudowano standardowy moduł pożyczek (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa, pożyczki mieszkaniowe itd.), umożliwiający drukowanie standardowych formularzy, kontrolę nad udzielanymi pożyczkami oraz przekazywanie danych o ratach pożyczki do list płac.
Zainstalowano opcję rozdzielnika kosztów, umożliwiającą zestawienie składników płacowych, według zawartych w słownikach miejsc powstawania kosztów oraz ich standardowe przypisanie do poszczególnych pracowników.
Program umożliwia pracę wielooddziałową, poprzez przenoszenie danych kadrowo-płacowych między centralą i oddziałami; transmisja danych realizowana jest z wykorzystaniem zaawansowanych mechanizmów replikacji poprzez różnorodne media komunikacyjne.
Ważniejsze cechy programu:
- Prowadzenie kartotek osobowych wszystkich pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie. Możliwość zapisania około 100 podstawowych informacji o każdym pracowniku, między innymi: dane osobowe, małżonek, dzieci, adres, wykształcenie, dane o zatrudnieniu (etat, data zatrudnienia, data zwolnienia, rodzaj umowy itp.), dane deklaracji ZUS, sprawy komornicze, zdjęcie. Możliwość wprowadzenia nieograniczonej ilości, definiowanych przez użytkownika, cech, charakteryzujących pracownika
- Ewidencjonowanie ruchu pracowników w zakładzie (pracujących lub zwolnionych), prowadzenie ewidencji dotyczącej przebiegu pracy wewnątrz przedsiębiorstwa (zmiana stanowiska, zmiana angażu, przeszeregowania i inne)
- Eksport danych do arkusza Excel
- Rejestracja danych dotyczących obecności lub absencji pracownika, uwzględniając spóźnienia, wyjścia, rozliczenia urlopowe itp na przestrzeni wielu lat
- Obsługa umów zleceń i o dzieło, łącznie z drukowaniem zawartych umów oraz dołączonych do nich rachunków.
- Program drukuje oraz tworzy w postaci elektronicznej (wg rozbudowanej listy standardów bankowych) przelewy na konta pracownicze, obsługując zarówno stary jak i nowy standard kont.
- Automatyczne zamykanie policzonych list płac. Zapewnia się w ten sposób wysoki poziom ochrony informacji i spójność danych zawartych w komputerze z wydrukowanymi listami płac.
- Pełna obsługa ewidencji danych kadrowych i płacowych, połączona z kilkudziesięcioma standardowymi zestawieniami kadrowo-płacowymi oraz możliwością zdefiniowania i zapisania własnych.
- Program automatyczne nalicza składki wynagrodzeń w oparciu o ewidencję obecności i absencje oraz uwzględnia je w generowanych przez siebie deklaracjach do programu "Płatnik"
- Aktywowany na życzenie system przypominania o kończących się umowach na okres próbny lub czas określony, o konieczności wykonania badań okresowych, kursach, kwalifikacjach itp.
- Wbudowany moduł naliczania pożyczek w kasach zapomogowo-pożyczkowych i innych, drukowanie standardowych formularzy o przyznaniu pożyczki i generowanie zestawień spłat w zadanym okresie czasowym.
- Możliwość współpracy z czytnikami kart magnetycznych, w celu importowania ewidencji czasu pracy pracowników.
- Automatycznie generowana jest roczna kartoteka płacowa i zbiorówki płacowe, z możliwością modyfikacji występujących na nich składników płacowych.
- Obliczanie i drukowanie rozdzielnika kosztów w zakładzie.
Wersje demonstracyjne oprogramowania mozna pobrać po zapisaniu na listę dystrybucyjną informacji o nowościach i ofertach handlowych. Państwa adres nigdy nie zostanie przekazany innym firmom lub osobom prywatnym, w każdej chwili możliwie jest także jego usunięcie. Adresy wersji demonstracyjnych zostaną przesłane emailem na adres podany przy subskrybcji.